- EAN13
- 9782746295353
- Éditeur
- Hermès science publications
- Date de publication
- 25/06/2013
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Livre numérique
Autre version disponible
En quelques années, les organisations publiques et privées ont imposé à leurs
salariés une grande conversion numérique au nom de la performance économique
et de l’optimisation des ressources et des moyens. Ce diktat technologique a
été massivement plébiscité par les individus eux-mêmes qui ont volontairement
intégré ce processus de numérisation à leurs activités personnelles,
socialisantes et ludiques. Malgré les études menées ces dernières années en
sciences humaines et sociales, confirmant la persistance de fossés numériques,
l’émergence de situations de non-usages volontaires et le risque d’avènement
d’une société du contrôle, la transformation numérique sociétale apparaît
réellement irréversible.
Ce nouvel ordre numérique engendre de nouvelles recompositions en matière de
communication et de gouvernance au sein des organisations, des changements
radicaux dans les relations sociales, des logiques de flux, d’instantanéité,
d’immédiateté et d’interopérabilité, etc., et s’avère d’une grande richesse
pour la Recherche en Sciences Humaines qui découvre dans cet univers
numérique, de nouveaux objets d’étude que cet ouvrage invite à découvrir.
salariés une grande conversion numérique au nom de la performance économique
et de l’optimisation des ressources et des moyens. Ce diktat technologique a
été massivement plébiscité par les individus eux-mêmes qui ont volontairement
intégré ce processus de numérisation à leurs activités personnelles,
socialisantes et ludiques. Malgré les études menées ces dernières années en
sciences humaines et sociales, confirmant la persistance de fossés numériques,
l’émergence de situations de non-usages volontaires et le risque d’avènement
d’une société du contrôle, la transformation numérique sociétale apparaît
réellement irréversible.
Ce nouvel ordre numérique engendre de nouvelles recompositions en matière de
communication et de gouvernance au sein des organisations, des changements
radicaux dans les relations sociales, des logiques de flux, d’instantanéité,
d’immédiateté et d’interopérabilité, etc., et s’avère d’une grande richesse
pour la Recherche en Sciences Humaines qui découvre dans cet univers
numérique, de nouveaux objets d’étude que cet ouvrage invite à découvrir.
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