- EAN13
- 9782746226142
- Éditeur
- Hermès science publications
- Date de publication
- 05/12/2005
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Livre numérique
L'apprentissage dans les organisations présente les résultats d'une recherche
menée auprès d'une douzaine d'organisations localisées en France, au Canada et
au Luxembourg sur le thème de l'apprentissage organisationnel. À partir d'une
mesure des perceptions de l'organisation menée à l'aide d'un outil de
diagnostic organisationnel, le Capability Snapshot?, la recherche montre
comment une telle démarche peut amorcer des processus d'apprentissage tout en
identifiant les facteurs déterminants. Ces études de cas conduisent aussi à
s'interroger sur les freins et les moteurs de l'apprentissage organisationnel.
La performance et la compétitivité s'obtiennent en mettant l'apprentissage
organisationnel au coeur des pratiques managériales. Cet ouvrage vise ainsi à
placer l'apprentissage organisationnel au centre même de toute stratégie tout
en remettant en cause certains des postulats classiques appliqués à la
performance des organisations.
menée auprès d'une douzaine d'organisations localisées en France, au Canada et
au Luxembourg sur le thème de l'apprentissage organisationnel. À partir d'une
mesure des perceptions de l'organisation menée à l'aide d'un outil de
diagnostic organisationnel, le Capability Snapshot?, la recherche montre
comment une telle démarche peut amorcer des processus d'apprentissage tout en
identifiant les facteurs déterminants. Ces études de cas conduisent aussi à
s'interroger sur les freins et les moteurs de l'apprentissage organisationnel.
La performance et la compétitivité s'obtiennent en mettant l'apprentissage
organisationnel au coeur des pratiques managériales. Cet ouvrage vise ainsi à
placer l'apprentissage organisationnel au centre même de toute stratégie tout
en remettant en cause certains des postulats classiques appliqués à la
performance des organisations.
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